채용절차

열정과 책임감을 갖춘 인재와 세계를 향해
한발 더 나아가고자 합니다.

채용절차

신입, 경력 사원 채용을 위한 모집 형태로 필요 인력 발생 시 별도 공지하여 진행하고 있습니다. (당사 입사지원서 작성 후 제출)

  • Step 01

    지원서 접수

  • Step 02

    서류전형

  • Step 03

    면접전형

  • Step 04

    최종합격

지원서 접수

케이씨이앤씨와 함께 하는 길은 언제나 열려있습니다.

  • 케이씨이앤씨는 연중 상시 지원할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다.
    인재채용(hr@kcenc.co.kr)으로 지원서를 등록해 주시면 추후 적합한 직무의 채용 수요가 발생할 경우 연락을 드립니다.

서류 사용 및 반환 정책

  • 접수된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 일정 기간 보유 후 삭제하며 채용 목적 외에는 사용하지 않습니다.
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.

다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

지원서(자사양식)

서류전형

  • 케이씨이앤씨는 신입/경력직 모두 수시채용의 형태로 진행하고 있으며, 채용시기와 일정 등은 각종 채용 플랫폼을 통해 확인 가능합니다.
  • 지원자격의 경우 공고상에 명시된 학과 전공과 자격 요건을 기본으로 하나, 전공과 무관한 실무 경력도 우선 고려 대상이 될 수 있습니다.

면접전형

1차 면접 실무자 역량면접(공통, 직무역량 중심) ▶ 전공지식(신입) / 경력분야(경력) 및 보유기술 확인
2차 면접 임원 인성면접 ▶ 인성, 조직 적합여부 검증